9月23日—24日，中交城規院2021年新員工培訓暨2020年優秀員工表彰大會在成都舉行。
在2020-2021這個特殊的年份里，城規院迎來新的一批佼佼者，其中有適才畢業的莘莘學子，有初出茅廬的年輕工程師，還有歷練成熟的行業英才。這一年，公司上下精誠團結、不懈努力，業績持續穩步增長，涌現出了一批勇于擔當、奮發進取，創新實干，為公司做出突出貢獻的優秀員工。
一、傳承中交精神
舉辦入院歡迎儀式。9月23日上午，公司在中交國際中心舉行了新員工入院歡迎儀式。公司總經理稅常峰、總規劃師韓華、副總經理彭越、朱曉亮參加了歡迎大會，對新員工表示歡迎，并對新員工提出了殷切的期望和明確的要求。
解析公司歷程及發展戰略。公司總經理稅常峰分別從集團、股東以及城規院的歷史沿革、基本情況、公司戰略等方面為新員工講授了入職第一課。鼓勵新員工要了解城規院的創業史、發展史，傳承中交人的使命擔當；要在公司發展的過程中找準自己的定位，樹立職業目標，為推動公司的發展做出自己的貢獻；努力實現與時代同步伐、與公司同發展。
舉辦專業培訓、宣貫管理制度。公司特邀中交城投投資發展中心副經理劉小敏為全體員工作了題為“向大城市進軍——對城規院業務發展的思考”的講座，各部門也分別選派技術骨干就專業發展開展了技術交流。職能部門圍繞“內部管控流程、職業發展、黨團建設”等主題與新老員工進行了交流探討。
二、新員工各展風采
公司45名新員工依次進行了自我展示，他們來自不同的部門和崗位，他們有著同樣的青春和熱血；他們擁有不同的才藝，他們展現了同樣美好的風采。他們終會在未來，以優異的表現，在城規院綻放更閃耀的光。
三、表彰先進，優秀員工分享工作感悟
舉辦頒獎儀式。公司對近兩年在項目及管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰。浙江龍港項目組、江蘇浦口智慧新城項目組獲得“投資業務拓展獎”榮譽稱號，西部區域中心一部獲得“市場業務拓展獎”榮譽稱號，授予丁文靜等18名個人“公司突出貢獻員工”榮譽稱號。
分享工作感悟。優秀員工代表與全體員工進行了交流座談，分享了自己的成長經歷與收獲，分享了自己對待工作和生活的態度，向新員工提出諄諄寄語。
四、參觀調研，學習規劃經驗
24日上午，全體員工參觀了天府新區規劃展示廳，學習四川天府新區在城市規劃和建設領域的優秀經驗，調研學習天府新區在城市設計、國土空間規劃、重點地區規劃管理機制構建等方面的成功經驗與先進做法。
這是一次展示自我的團聚、一次凝心聚力促融合的團聚、也是城規院成立4年多以來的第一次全員大團聚。
新一批的城規人將傳承中交精神、公規精神，在“老”城規人的帶領下，緊跟新時代的步伐，以青春之名，奮進之志，譜寫城規新篇章。
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